在同一間公司裡，生活在一樣的環境、面對的也是同一位老闆，為什麼有人能夠順利升職、有人卻會被開除呢？

聽到這個問題，你一定首先想到：
可以升職是因為能力好，而會被開除的，則是那種什麼事都做不來，就連端茶都會把茶給灑了的人吧？

 

 

 

 

但事實上，職場的生存法則可不是你想的那麼簡單！

我們先來看看下面的故事。

孟子曰：「伯夷，聖之清者也；伊尹，聖之任者也。」在世人心中，伯夷、伊尹兩位都是聖人，但為什麼伊尹是一人之下萬人之上的宰相，而伯夷卻落得餓死于首陽山的下場呢？

關於這點，孟子又提到，伯夷「治則進，亂則退」，他只侍奉他能認同的君王，如果時局不符合他心中的理想，那他寧可歸隱到首陽山上，不為官、不食周粟，最後挨餓而死，是聖之清者。

而伊尹則是屬於「治亦進，亂亦進」的人，對伊尹而言，沒有不能侍奉的君王、沒有不能任用的百姓，不管天下安定或動盪，他都能站出來當官，勇於對時局負責，是聖之任者。

兩位聖者，伯夷在挑剔時局的同時，也被環境淘汰，而伊尹始終融入在大環境中，因此存活了下來。

透過這個故事我們可以發現，一個人能不能適存於大環境，與性格有極大的關係。

國外研究顯示：頭腦中的化學物質(brain chemistry)，會影響人的性格、決策與做法。而頭腦中的化學物質，正好與八字息息相關。

環境的變化與性格的作用形成你的運勢；每個運勢與流年的變化，則造成你的腦化學物質有所改變，進而左右你的判斷，自然也就會影響到你在生意上的賺賠，抑或是職場中的得意或失意了。

 

 

 

 

 

比如食傷旺的人，反應快、活躍、有很多小聰明，這樣的人藝術表現出彩，且善於察言觀色、嘴巴夠甜，在人際關係中也十分吃得開。但食傷旺的優點往往也是缺點，小聰明導致他看不了大格局，也常因為反應太活躍而心直口快、傷人害己。

印旺的人善良、思想層次高，不耍小聰明，卻非常懶散。他不會兢兢業業地讀書，可是他足夠聰明，所以成績也不會差到哪去。這種類型看起來是不是特別厲害，好像完全強過了食傷旺的人呢？

如果現在問你覺得哪種性格較好，你一定會回答印旺，不過不要忘記前面說的，環境的變化與性格的作用形成你的運勢，每一種性格都有適合他生存的環境。

 

伊尹的性格能在亂世中得到好的發揮，但不代表當時局偏向伯夷時，伊尹還能比伯夷強。印旺的人思想層次高，所以他不視近利，而想得更深更遠，食傷旺的人注重當下，敢沖敢嘗試，覺得什麼是好的就去做，如果今天是在做生意，你認為誰會搶到先機？不用我多說，當然是食傷旺的人了。而深思遠慮的印旺，要是不幸處在了不好的運勢，到頭來也只能高不成低不就的，白費了他一身的天賦。

歸根結柢，能不能到一個合適的環境，還是有賴於你對自己八字的認識，而非一味地追求人人都說賺錢的職業或科系；賺得多的職業也就那幾個，但真想賺大錢？還是要看個人做不做得來。

反過來說，三百六十行，行行出狀元，各行各業的人才之所以能成功，都是因為他們足夠瞭解自己的性格，到了對的環境，兩種作用正向加乘，就很難阻止他們邁向成功之路了！

 

所以回到本題，一樣的環境，為什麼有人能成功，有人卻註定失敗？答案很簡單，因為本來就沒有任何一個環境是適合所有人發展的；想要成功，就要瞭解自己，去到對自己最好的地方，而不是去一個大家都說好的地方！