當食傷遇上官運，到底是好還是壞？通常食傷旺的人看到這一句，一定馬上回答：當然是壞事啦！

 

冷靜，我都懂。今天我們就來聊食傷和官這對冤家，到底是如何相愛相殺的吧！

 

│職場上最常見的風景

很多老闆做事嚴謹，對員工的要求也會一板一眼。比如，為什麼只是跟隔壁座位的交代一下工作，不能用講的，一定要發工作email？

 

而且那封電子郵件還要遵守公文格式，一分鐘可以做好的事，偏要花二十分鐘來解決！

 

如此嚴謹，顯然是官的特質。

 

如果你今天是這個行業的老鳥，經驗豐富，當然可以精簡流程，遇上這樣的老闆（官），的確是很大的拘束。

 

但如果你是新手，怎知老闆堅持的流程，是他賠了幾百萬才換來的經驗呢？所以職場上遇見的官，有時是拘束你，有時是磨練你，這是一體兩面的。

 

│食傷的憋屈誰人知？

食神是由我所生，嚮往自由，本身就有很棒的才華跟口條，頭腦靈活，所以會非常討厭「被管」，因為他們的臨場反應非常出色，任何問題都能隨機應變地解決。

 

官代表的正是規定、拘束，官殺旺的人凡事都一定要先排演，做足準備了才能開始表現，如果中間一個流程疏漏，後面一出錯就會全盤皆亂。所以規範能給他們一種安心感，去做穩定且重複的工作，每一次都做到完美，反復練習後就能變得無懈可擊。

 

 

這世上最遙遠的距離，不是天各一方，而是官不懂食傷的憋屈，食傷不懂官的堅持。

 

當老闆的，自己有了成功經驗後，就會用一樣的模式去要求下屬，「模式」、「制度」在八字裡面就叫做官，但食傷是討厭「模式」的。所以當食傷遇到官，就像一隻金絲雀被關進了籠子，他們會感覺到壓抑，而且會嫌老闆很笨、不知變通。

 

食傷癒旺的人，走到官運時，時不我予的感覺會更加強烈，尤其當職業是藝人或網紅的時候。

 

│換個角度想，公司紅人就是你

企業錄取一個人的因素，比起出色的才華，其實更看重協作的能力。

 

在一個採訪皮克斯動畫師的訪談中就提到，寧願錄取一個畫功不那麼出眾、但願意合作的畫師。

 

要完成一部動畫需要的是龐大的人力跟資源，而一個自負的想法就可能讓幾億美金付諸東流。眾所皆知的《可哥夜總會》從開始到完成，就要耗時七年，其中分工的細緻程度肯定超乎想像，所以就算來了一個天才，也要是願意配合的天才。

 

 

 

聰明的人不免自負，也容易聽不進別人的意見或勸告，食傷旺才華洋溢，很可能有這些缺點，這也是食傷常覺得老闆很「笨」的主要原因。

 

但別忘了，食傷本身就具備了很好的動手能力與學習能力，擁有這些本錢已經贏別人一大截；再加上個人魅力出眾，天生就是眼球吸引機，不用愁沒有好人緣。

 

至於老闆為何就是比較看重那些默默做事、一板一眼的同事，就像你學生時代最常發出的疑問：為什麼老師總是選那些乖乖牌學霸當模範生？其實道理都一樣，不是你能力不好，而是同樣身為「官」，他們的頻率接近，所以比較容易彼此認同。

 

重點是他們配合度很高，願意去遵循老闆所指導的「成功模式」。

 

這些並沒有好壞的評判，卻是與上層合得來的原因。其實每一次的成功都包含許多機遇，哪有絕對的模式？但我們不妨改變想法，就算不能完全認同老闆的要求，可是老闆能走到如今地位，一定有可學習的地方。

 

三人行必有我師。不只老闆，還有朝暮相處的同事、家人，養成向周圍學習新知的習慣，並且每天感謝一件人事物，久而久之，同理心提升，鋒芒會變得圓潤。

 

等你點滿了「謙虛」這個技能之後，智商與情商雙高，既能讓老闆看重你，又能盡情發揮才能，成為公司紅人簡直指日可待！

 

│逆水行舟，不進則退

從八字的角度而言，其實並沒有所謂的好運跟壞運。當食傷遇到官，無疑是逆運，但逆水行舟，為了不退後，必須逼自己更用力前進，而那股與逆水對抗的勁道，會使我們一口氣成長很多。

 

而在逆運裡體會到的人生，也讓我們學會謙虛，看見市場乃至這個世界的更多角度，可以說逆運就是人生最好的導師。

 

最重要的是，「官」也代表穩定的運勢，當一個有才華的人，連續走20年的穩定運勢，被迫在穩定的環境下累積經驗，他所累積的能量是不得了的。

 

 

祝福食傷旺的朋友，都能安然度過你們的官運，雖然委屈，但只要靜下心來，一定可以學到更多事物，再動動你們聰明的腦袋，就算是逆運也一定能找到轉機！

 

但同樣是食傷遇官的問題，如果將舞臺從職場換成演藝圈，又會是怎樣的狀況呢？盡請期待我的下一篇文章！