傷痛成長路上伴，
官位高低意中存。
見機行事智慧全，
官傷傷盡亦非凡。
傷官與正官，有兩種迥異的個性特質。傷官反應迅速、靈活，不甘受約束，不喜歡依照既有框架做事，總有創新思維和獨特想法來挑戰傳統觀念，讓自己在競爭激烈的環境中突圍而出。而正官則較保守，不喜歡改變，堅持遵循既有準則。並相信這些既有準則可以為他帶來穩定和可靠的結果，且能夠減少風險和失誤。
傷官見官因為有這兩種特質，所以在工作和生活中，不僅有創新思維和靈活應變的能力，同時也能保持穩定和持續進步，成為一個多面向的優秀人才。
但傷官與正官的確存在一定的衝突。當「創新」與「保守」發生衝突時，可能會出現優柔寡斷和糾結不斷的情況。如果傷官的力量太強，過於靈活的管理風格可能會導致缺乏組織性和目標導向性，員工可能會感到缺乏方向性和清晰的期望，從而影響工作表現。如果正官的力量太強，過於保守的管理風格可能會導致缺乏創新和靈活性，員工可能會感到壓抑和缺乏自主性。
然而，兩種特質的互補性，更容易在現代社會中獲得成就。
很多小公司的老闆，都具有這兩種特質。在創業初期，靈活性和創新精神可以幫助他們更好地預測市場變化，並且對公司產品和服務進行不斷改進和創新。但是，隨著公司逐漸茁壯，維持公司的穩定和紀律也變得非常重要，避免因過度冒險而造成損失。同時，正官的特質也能維護品牌形象，增強消費者的信任感。
同理，老闆也能結合這兩種特質來應對外部困境與內部管理。通過傷官的靈活及時調整公司策略，應對市場變化，同時也可以通過正官的保守來維持公司的穩定性和紀律，從而減少風險，使公司更加健康地發展。
在家庭方面，傷官雖然有不服管的特質，但因為有源源不斷的創意，更容易想出不同的活動、遊戲或是做飯的方式，讓家庭生活更加有趣、多元化。同時，這樣的特質也讓這個人更有主見和自信，可以在家庭中扮演領導角色，積極參與家庭決策，並且可以輕易地調整自己的行動以適應家庭的變化。然而，傷官有可能會難以適應家庭的規律和拘謹，甚至可能會和其他家庭成員產生矛盾和摩擦。
而正官的保守、遵循的特質，能夠建立規則、穩定行事，扛起家庭的責任，承擔所有繁瑣、重複、無聊的事情，確保家庭的穩定，所有別人不想做的事情，正官的特性都能一手包辦。同時，這樣的特質也讓這個人更有耐心和毅力，可以堅持自己的工作和責任，不輕易放棄。但這個特質則會使家庭生活過於呆板無趣，甚至難以適應環境的變化。
當然，只要能調整好自己的步調，善用這兩項特質的優點，就可以維繫好家庭關係。但是，傷官見官的人，除非走財運或是印運，否則，都容易有這兩種特質的衝突，而導致事業、家庭的不穩定。
誰說傷官見官一定不好呢？掌握好你的特質，在適當的時候，發揮出不同的能力，能讓你事業有成，家庭和諧喔！
