你身邊有沒有這種同事——
每天第一個到、最後一個走。 老闆交代的事，沒有一件漏掉。 年底考績出來，加薪？沒有。 升職？也沒有。
然後他繼續待著。
吳尚易老師在八字課程裡說： 這種人，八字通常是財官旺、身弱。
* 財：代表生活需求、對金錢的不安全感。
* 官：代表自我要求、遵守規範與社會期待。
* 身弱：自我價值感偏低，需要外界肯定。
財官旺，責任感強、規範感明確， 天生就會主動扛事情。
不是因為職務要求， 是他內心就是這樣運作的。
但身弱的問題在這裡——
他努力，不只是為了把事做好。 他努力，是因為他需要被肯定。
老闆沒加薪，他想的不是「我要離職」。 他想的是：「是不是我還不夠努力？」
然後更努力，換取更多工作。
為什麼不走？
不是沒有選擇。 是未知比委屈更可怕。
待在這裡，他知道自己是被需要的。 出去了，他不確定。
「再努力一點，老闆就會看見我了。」
這句話，他跟自己說了多少年？
吳尚易老師說： 這不是沒有上進心。 是他內心深處最渴望的，是「被接納、被需要」。
只要這個需求沒有被看見， 他就會一直困在這個循環裡。
再努力一點。 再等一下。 再撐一年。
這說的是不是你呢？
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